Crozon, le 1er octobre 2024

Bon, maintenant on y est, au conflit ! Alors on fait quoi ?

Vous et votre interlocuteur ne pouvez plus vous entendre, l’objet du litige est bien réel, l’émotion a pris le pas, l’autre vous fuit…… cette fois c’est sûr, vous êtes entrés en conflit.

Ah, le conflit ! Cette délicieuse situation où l’on se retrouve à jouer les lombrics dans un terreau d’incompréhension. On s’enfonce, on se tortille, on creuse des galeries sans issue.

Vous êtes en conflit et maintenant vous larvez.

Vous larvez, oui, comme ces insectes qui passent leur temps à somnoler dans leur cocon, attendant une métamorphose qui tarde à venir. Sauf que, dans un conflit, la chrysalide a plutôt des allures de bunker.

La plupart du temps, une personne en conflit adopte l’une des trois postures suivantes, toutes « postures larvaires » :

1 – « Je sais ce que je veux, je n’en démordrai pas ; l’autre peut toujours taper, hurler, c’est ça que je veux et rien d’autre  » – Ici, la larve est de la famille des vers de sable dans Dune ; elle creuse et d’un coup se dresse, en opposant sa position à l’autre

2 – « Cette situation me mine ; je me sens démuni ; je ne vois aucune issue possible » – Ici, la larve est de la famille autruche, et cet animal, bancal par nature, se laisse bousculer par les éléments.

3 – « Jamais je n’irai dans le sens de l’autre » – Butée, cette larve se complaît dans sa nature, s’empêchant toute possibilité d’évolution.

Non seulement la personne qui se retranche dans l’une ou l’autre de ces postures va se larver. Son interlocuteur, réagissant souvent de manière similaire, va contribuer à l’enlisement du conflit. Celui-ci lentement va mûrir, se nourrir de vos frustrations, et tel un méchant furoncle il éclatera au moment le plus inopportun.

Mais ne désespérez pas ! Il existe une alternative à cette vie de larve conflictuelle. Oui, d’autres postures sont possibles, celles où l’on fait le choix, conscient, de briser sa chrysalide, de déployer ses ailes et de prendre de la hauteur.

Comment ? En trouvant en vous, souvent avec l’aide d’un tiers, la force et le calme nécessaires pour, justement, adopter d’autres postures, où le regard sur soi et sur l’autre varie, et permet, en toute liberté de trouver d’autres alternatives, de transformer le conflit en opportunité.

Prêt à sortir de votre cocon conflictuel ? Restez à l’écoute. Dans les prochains épisodes, je vous proposerai des pistes pour ouvrir vos ailes.

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